Você conhece o seu grau de Empregabilidade?

Aumente suas chances de recolocação, desenvolvimento da carreira ou mudança de emprego!


Isso está acontecendo com você?


Você está com dificuldades de encontrar vagas no mercado de trabalho?


Você está com dificuldade de ser convidado para entrevistas de emprego?


Você está com dificuldade de enxergar quais cargos o seu perfil tem maior aderência?


Você está com dificuldade de saber se o seu último ou atual salário está de acordo com o mercado?


Você está com dificuldade de perceber como os RH's enxergam o seu perfil profissional?


Todas essas dificuldades estão fazendo você perder tempo e gastar energia para voltar ao mercado, mudar de emprego ou crescer na carreira? Já fez de tudo e não sabe o que está acontecendo com a carreira profissional?

Agende sua Análise de Empregabilidade aqui

Após o seu contato a nossa equipe entrará em contato em 24 horas com demais instruções.

Muitos profissionais encontram dificuldades na hora de entender o seu real grau de empregabilidade e, consequentemente, não conseguem obter sucesso no processo de recolocação, no desenvolvimento da carreira ou mudança de emprego.


A empregabilidade representa um conjunto de competências (qualificação, experiência e comportamento) que o profissional precisa ter para ocupar um determinado cargo e ganhar respectivo salário no mercado de trabalho. Ou seja, você tem os requisitos mínimos exigidos pelo atual mercado de trabalho em sua área de atuação profissional? Para quais cargos e salários você está apto a concorrer?


Pensando nisso, criamos o serviço de Análise de Empregabilidade. Conheça como funciona!

O que é Análise de Empregabilidade?

A ANÁLISE DE EMPREGABILIDADE é um atendimento individual presencial ou online com duração de 01 hora, junto ao Headhunter & Consultor de Carreira Bruno Cunha, com aplicação de uma metodologia chamada "Mapa de Carreira", buscando identificar quais fatores estão impedindo sua recolocação ou seu desenvolvimento de carreira (mudança de emprego, crescimento hierárquico ou aumento salarial). 

Como funciona?

Analisaremos juntos os 03 pilares da carreira: qualificação, experiência versus seu último ou atual salário.

Qualificação

Análise da formação profissional versus seu cargo, comparada aos requisitos mínimos exigidos pelo mercado frente aos seus concorrentes.

Experiência

Análise do tempo e níveis hierárquicos vivenciados descobrindo o nível de aptidão para os cargos almejados e maximizando a assertividade na busca de vagas.


Salário

Análise de níveis salariais no mercado para o cargo desejado, compreendendo e ampliando sua visão de quanto vale suas competências no mercado. 

Porque analisar sua empregabilidade?

A clareza na visão do seu real grau de empregabilidade aumenta suas chances de recolocação, desenvolvimento da carreira ou mudança de emprego e traz inúmeros benefícios:


 Aumento da assertividade na busca de vagas


Quando o profissional descobre o seu grau de empregabilidade a busca de vagas torna-se muito mais assertiva

Maior aderência do seu perfil às vagas


Quando o profissional candidata-se a vagas de forma assertiva há um aumento de aderência do perfil às vagas no mercado

Aumento da participação em processos seletivos


Quanto mais o profissional se aproxima do perfil da vaga

há uma maior probabilidade de receber convites para entrevistas

Redução do tempo de desemprego


Quando o profissional aumenta sua participação em processos seletivos há um aumento de chances na conquista da recolocação ou mudança de emprego

Um verdadeiro Raio-X da Carreira Atual

Além do ganho de lucidez e clareza na vida profissional, podemos sugerir as prioridades da carreira (empregabilidade, desenvolvimento e visibilidade), apoiando a definição de suas estratégias de curto, médio e longo prazo na vida profissional.

Empregabilidade

Capacidade de reintegração do profissional no mercado de trabalho através do bom desempenho em processos seletivos.

Desenvolvimento

Capacidade de crescimento ou desenvolvimento profissional através de planejamento e estratégias eficazes.

Visibilidade

Capacidade de visibilidade profissional através do networking e do marketing profissional de forma estratégica.

Descubra quais cargos e salários você está apto a concorrer e aumente suas chances no mercado!


Deseja agendar sua Análise de Empregabilidade?

Escolha a sua opção e clique no respectivo botão, realize o seu pagamento e a nossa equipe entrará em contato para instruções do seu agendamento presencial ou online.*

Opção 01: Análise de Empregabilidade

(Incluso: 01 Atendimento presencial ou online + Mapa de Carreira)

2 x R$130,64* ou R$250,00 a vista

Opção 02: Análise de Empregabilidade + Pesquisa Salarial

(Incluso: 01 Atendimento presencial ou online + Mapa de Carreira + Pesquisa salarial do seu cargo em sua região)

3 x R$106,04* ou R$300,00 a vista

Opção 03: Análise de Empregabilidade + Pesquisa Salarial + Mapeamento de Competências

(Incluso: 01 Atendimento presencial ou online + Mapa de Carreira + Pesquisa salarial do seu cargo em sua região + Mapeamento de Competências)

04 x R$94,15* ou R$350,00 a vista

*Aceitamos todos os cartões de crédito. Todos os valores de investimento estão sujeitos a juros conforme interesse de aumento de parcelamentos. 


Conheça mais sobre Bruno Cunha: 

Headhunter & Consultor de Carreira há 16 anos, com mais de 10.000 horas de atendimento online e presencial a profissionais e executivos em todo o Brasil, com +43.000 seguidores no Linkedin e matérias publicadas na EXAME, O GLOBO, INFOMONEY, TERRA, RÁDIO CBN, etc. Ex-Diretor do Grupo CATHO em estados do Nordeste. Diretor da PONTUS Assessoria de Carreira.

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